Rondom Amsterdam zijn we op zoek naar nieuwe Treinverkeersleiders. Het is een plek waar we samen hard werken om al het treinverkeer in de juiste banen te leiden. Ben jij onze nieuwe collega die het overzicht houdt in stressvolle situaties?

Heb jij weleens op het perron gestaan en horen omroepen dat een trein vertraging heeft? Dat is hét moment dat achter de schermen de treinverkeersleiders topdrukte hebben. Want aan een vertraging gaat meestal een storing vooraf. Als treinverkeersleider zorg jij er namelijk voor dat treinen op de juiste tijden kunnen rijden. Zowel het treinverkeer van reizigers als ook van goederen. Wanneer treinen vertraging oplopen, leid jij de dienstregeling weer in goede banen. Zo snel en veilig mogelijk. Waarbij jij het hoofd koel houdt. En altijd het overzicht bewaakt. Daarin werk je samen met je collega’s en evalueren jullie na iedere situatie met elkaar wat goed ging en wat een volgende keer beter zou kunnen.

Treinverkeersleider is een verantwoordelijke baan. Wij bieden jou de steun om dit vak goed te leren en uit te voeren.

ProRail vraagt

• Minimaal een mbo4/havo diploma i.c.m. een pas afgeronde theoretische opleiding
• Beschikbaarheid voor onregelmatige werktijden, ook in het weekend
• Sterke communicatieve vaardigheden en jij beheerst de Nederlandse taal
• Dat jij je hoofd koel houdt, ook bij beslissingen in stressvolle situaties
• Dat jij kritisch naar jezelf kijkt, zo leer en groei jij als mens en collega

ProRail biedt

• Een startsalaris van € 2.419 tot € 2.819, wat oploopt tot € 4.027
• Een betaalde opleiding van 9 maanden
• Een gemiddelde onregelmatigheidstoeslag van € 700 per maand
• Een zinvolle baan waarin jij werkt aan duurzame mobiliteit voor Nederland
• Mooie arbeidsvoorwaarden: zoals individueel keuzebudget, reiskosten en goed pensioen

Overtuigd? Solliciteer!
ProRail wil een organisatie zijn die ruimte biedt aan iedereen. Talent als basis, diversiteit als kracht om betere resultaten te halen. Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent!

Overtuig ons met je motivatiebrief hoe stressbestendig je bent en hoe kritisch je naar jezelf kijkt. Beschrijf gewoon situaties waaruit dat blijkt en waarom je die talenten graag inzet voor deze functie. Dan kan het zomaar zijn dat je na uiterlijk 10 werkdagen een uitnodiging ontvangt voor de 1ste selectieronde.

De 1ste ronde bestaat uit een e-assessment gevolgd door een game. Daarna staan een informatieavond, een selectiegesprek, twee assessmentdagen en een medisch onderzoek gepland. Na elke ronde laten wij meteen of binnen een paar dagen weten of je door bent. Voor uitgebreide informatie over ons selectieproces klik je hier.

Eerst nog een vraag? Lees hier alles over de functie of check onze veelgestelde vragen. Niet het antwoord gevonden? Mail ons gerust via [email protected].

Vanuit ProRail hebben we prima kanalen om onze kandidaten te bereiken. Acquisitie zal dan ook niets uithalen. Daar zijn we graag duidelijk over.

Solliciteer hier!