Algemene voorwaarden

Door gebruik te maken van Heel Nederland Werkt diensten en website, gaat je akkoord met de volgende Algemene Voorwaarden die ook de Heel Nederland Werkt Beveiliging, Privacy en Uitgever voorwaarden omvatten.
1. Inhoud
Alle vacatures die zijn opgenomen in de zoekresultaten van Heel Nederland Werkt, of gekoppeld aan deze resultaten, zijn verstrekt door externe websites waarover Heel Nederland Werkt geen controle kan uitoefenen. Heel Nederland Werkt indexeert automatisch alle vacatures van externe bronnen en is niet verantwoordelijk voor de inhoud van een vacature.
2. Aansprakelijkheid
Heel Nederland Werkt is niet aansprakelijk voor enige vorm van fysieke, financiële of psychische schade veroorzaakt door het gebruik van onze zoekmachine. Als u de inhoud van de website van Heel Nederland Werkt potentieel schadelijk vindt, mail ons op Neem contact met ons op met een korte beschrijving van het probleem. Ons team zal dit onderzoeken en maatregelen treffen om het probleem snel op te lossen.
3. Garantie
Heel Nederland Werkt team werkt er hard aan om een hoge kwaliteit van de geïndexeerde banen te behouden. Doordat we veel van de inhoud indexeren, kunnen wij de geldigheid en authenticiteit niet garanderen van alle banen. Als u vacatures vindt die op “spam” of “verdacht” lijken of “verlopen” zijn, mail ons op Neem contact met ons op met een korte beschrijving van het probleem. Ons team zal dit onderzoeken en maatregelen treffen om het probleem snel op te lossen.
4. Veranderingen in de Algemene Voorwaarden
De gebruikersvoorwaarden van Heel Nederland Werkt kunnen, naar Heel Nederland Werkt inzicht, veranderen in de toekomst. Eventuele wijzigingen zullen worden aangekondigd op deze pagina.

Beveiliging
Dit is wat je moet weten over onze veiligheidsmaatregelen:
1. Bescherming
Voortdurend testen wij ons systeem op mogelijke schendingen. We hebben specifieke middelen die onze servers monitoren voor eventuele inbraken of hack pogingen. We maken gebruik van SSL indien nodig en hebben een strikte controle beleid op de toegang binnen onze organisatie. We maken gebruik van Firewall op gevoelige servers en draaien regelmatig anti-virus programma’s. Geen enkel systeem is 100% veilig, dus we dragen middelen op om ervoor te zorgen dat we het risico op lekken, inbreuken, of hacks minimaliseren.
2. Links
Als zoekmachine zullen de meeste kliks gebruikers doorsturen naar de website van de bron. We doen ons best om bronnen met malware, commerciele reclame, phishing-strategieën of een andere methode die mogelijk nadelige gevolgen voor onze gebruikers zal hebben of hun zoektocht ervaring naar een baan degradeerd, te verwijderen. Als je een link tegenkomt dat een van deze eigenschappen bevat, stuur dan een e-mail naar Neem contact met ons op. We zullen dit onderzoeken en gauw maatregelen treffen.
Cookie beleid
Heel Nederland Werkt gebruikt cookies om onze dienstverlening gebruiksvriendelijker, effectiever en veiliger te maken. door gebruik te maken van de diensten en websites van Heel Nederland Werkt, gaat u akkoord met het volgende cookiebeleid, dat ook de voorwaarden van Heel Nederland Werkt Servicevoorwaarden, Beveiliging, Privacy en Uitgever.
1. Wat zijn cookies?
“Cookies” zijn kleine, vaak gecodeerde, op tekst gebaseerde bestanden die websites gebruiken om bepaalde gebeurtenissen bij te houden of gebruikers te herkennen. Cookies kunnen uw navigatie van een website registreren, zodat wanneer u terugkeert naar die website, uw voorkeursopties kunnen worden gepresenteerd op basis van de informatie die is opgeslagen bij uw laatste bezoek. Cookies kunnen ook worden gebruikt om websiteverkeer te analyseren en voor reclame- en marketingdoeleinden. Cookies worden door bijna elke website gebruikt.
2. Hoe Heel Nederland Werkt cookies gebruikt:
Heel Nederland Werkt gebruikt cookies om de onderstaande redenen. Alle first-party cookies die we gebruiken zijn strikt noodzakelijk voor het functioneren van onze websites. Deze cookies kunnen niet worden geblokkeerd omdat zonder deze cookies onze websites mogelijk niet kunnen worden gebruikt. Deze cookies verzamelen geen informatie over u die kan worden gebruikt voor marketing of om u te volgen naar andere websites op internet. Onze cookies zijn geanonimiseerd en er worden geen persoonlijke gegevens aan derden doorgegeven, behalve zoals vermeld in de speciale bepalingen onder “Cookies van derden”.
2.1 Analytische Doeleinden
We gebruiken cookies om waardevolle statistieken over onze bezoekers te verzamelen, zoals de bronnen die u hebben doorverwezen naar onze websites, demografische gegevens, geografische locatie, zoekgeschiedenis voor banen en hoe u door onze websites navigeert om uw behoeften beter te begrijpen en onze producten te verbeteren volgens de manieren waarop u onze diensten gebruikt.
2.2 Verificatie, voorkeuren en gebruikerservaring
Om uw gebruikerservaring gemakkelijker en consistenter te maken, gebruiken we cookies om informatie op te slaan over uw browsertype, taalvoorkeuren, zoekgeschiedenis en aanmeldingsgegevens. Deze informatie stelt ons in staat om kwalitatief goede zoekresultaten te bieden en u hoeft deze informatie niet meerdere keren in te voeren. We gebruiken cookies om u te herkennen wanneer u onze websites bezoekt. Als u de optie “Houd me aangemeld” selecteert, zullen we cookies gebruiken om uw ingelogde status te behouden wanneer u onze website bezoekt tijdens meerdere individuele sessies, tenzij u uitlogt of uw cookie-cache uit uw browser wist.
2.3 Nalevingsdoeleinden
We gebruiken ook cookies om uw toestemming voor ons Cookiebeleid te volgen via onze cookiebanner.
2.4 Beveiligingsdoeleinden
Alle cookies op onze website zijn gebouwd met het oog op veiligheid en bieden gebruikers alleen beveiligde inhoud van vertrouwde bronnen. We gebruiken cookies om websiteverkeer te versleutelen, ervoor te zorgen dat cookies veilig worden verzonden en niet worden geopend door onbedoelde partijen of scripts, en om de risico’s van potentiële malware te verminderen.
3. Cookies van derden
We gebruiken cookies van derden, zoals Google om uw ervaring gemakkelijker te maken en onze diensten voor marketing- en analytische doeleinden te verbeteren. Hieronder leest u hoe u zich kunt afmelden voor deze cookies van derden.
3.1 Google Analytics
We gebruiken de webanalyseservice Google Analytics om ons te helpen uw gebruik van onze websites door middel van cookies te analyseren. De informatie die door de cookie wordt gegenereerd over uw gebruik van onze websites, wordt over het algemeen verzonden naar en opgeslagen op servers van Google. De informatie in deze cookies wordt geanonimiseerd om elke directe persoonlijke verwijzing naar u uit te sluiten. Google gebruikt de informatie in de cookies vervolgens om het gebruik van onze websites te evalueren, voor rangschikkingsdoeleinden, enz. Voor informatie over hoe Google de verzamelde gegevens verwerkt, raadpleegt u het Privacybeleid van Google.
3.2 Google-advertenties en remarketinglijsten
Onze websites gebruiken ook cookies voor Remarketinglijsten, die functies zijn van Google Analytics voor display-adverteerders. Hoe het werkt, is dat u na het gebruik van onze diensten bij het bezoeken van andere websites gerichte advertenties over vacatures van Talent.com kunt zien dankzij cookies die aangeven dat u deel uitmaakt van een groep gebruikers die onze websites hebben bezocht. Als u bijvoorbeeld op Talent.com hebt gezocht naar ‘bezorgchauffeurstaken’, kunnen onze partners, zoals Google en Facebook, deze informatie gebruiken om de relevantie te verbeteren van advertenties die we kunnen weergeven op andere platforms die u bezoekt, wanneer u andere websites bezoekt. Klik op here voor meer informatie over hoe Google informatie gebruikt van sites of apps die de services gebruiken.
4. Opslagduur en mogelijkheid van bezwaar en verwijdering:
Cookies worden op uw computer opgeslagen en verzonden tussen uw browser en websites. Sessiecookies zijn tijdelijk en blijven bestaan totdat u onze websites verlaat. Permanente cookies kunnen langer in uw browsercookiebestand blijven, afhankelijk van het gebruik ervan, afhankelijk van hun gebruik. U kunt uw internetbrowserinstellingen aanpassen om de verzending van cookies te deactiveren of te beperken. Reeds opgeslagen cookies kunnen op elk moment uit uw browser worden verwijderd. Dit kan ook automatisch worden gedaan.
Volg deze links om te leren hoe u uw cookie-instellingen kunt aanpassen in de browsers die u gebruikt:
• Internet Explorer
• Firefox
• Chrome
• Safari web en iOS
Volg deze links om u af te melden voor de specifieke cookies van derden die we gebruiken:
• Google Analytics
• Google-advertenties en remarketinglijsten
• Facebook Pixel
Privacy
Bedankt voor het gebruik van Heel Nederland Werkt als uw zoekfunctie op het werk!
Het volgende privacybeleid beschrijft hoe Heel Nederland Werkt uw gegevens verzamelt, verwerkt en verwerkt wanneer u onze websites en services gebruikt of ermee communiceert. Klik voor een vereenvoudigde versie van dit beleid op hier .
Wanneer dit beleid ‘Heel Nederland Werkt’, ‘wij’, ‘ons’ of ‘onze’ vermeldt, verwijst het naar Heel Nederland Werkt , Het in Nederland gevestigde bedrijf dat verantwoordelijk is voor het verzamelen, verwerken en verwerken van uw gegevens. Heel Nederland Werkt,. is een jobaggregator die alle vacatures online indexeert, zodat u elke job online kunt vinden op één website.
1. INFORMATIE DIE WE VERZAMELEN
Om onze bezoekers en gebruikers (“u”) beter te kunnen bedienen, zijn er twee categorieën informatie die we verzamelen:
1.1 Lange-termijn gegevens
‘Langetermijngegevens’ verwijst naar alle gegevens die we verzamelen om u een betere werkervaring en toepassingservaring te bieden. “Lange-termijn gegevens” omvat het volgende:
Creëren van een account. Wanneer u solliciteert via het Heel Nederland Werkt-platform, bewaren wij uw voornaam, achternaam, e-mailadres, motivatiebrief en het laatst geüploade CV (dwz de meest recent geüploade bijlage) en koppel deze aan een account, zodat u gemakkelijk kunt solliciteren voor volgende taken zonder telkens uw toepassingsinformatie opnieuw in te voeren.
We verzamelen ook uw zoekgeschiedenis voor vacatures (bekeken vacatures, taken toegevoegd aan favorieten, aangevraagde vacatures, zoekwoorden en locatie getypt in de zoekbalk) om u betere en persoonlijkere resultaten te geven, zodat u sneller een baan kunt vinden waarin u bent geïnteresseerd en eenvoudiger.
Om onze bezoekers en gebruikers (“u”) beter te kunnen bedienen, zijn er twee categorieën informatie die we verzamelen:
E-mailwaarschuwingen. Wanneer u zich abonneert op de Email Alerts-service van Heel Nederland Werkt (ook gewoonlijk “Job Alerts” genoemd), verzamelen wij uw e-mailadres, evenals het sleutelwoord (en) ) en locatie getypt in de zoekbalk of weergegeven op de opdrachtplaatsing vanwaar u zich hebt geabonneerd op e-mailwaarschuwingen. Op die manier kunnen we u gepersonaliseerde en relevante vacatures met betrekking tot uw zoektocht naar werk e-mailen.
Houd er rekening mee dat u uw meldingen of afmelding op elk gewenst moment kunt beheren door te klikken op de link “Abonnement opzeggen van Job Alert” onderaan elke e-mailmelding. U kunt vervolgens op de knop “Verwijderen” klikken naast de melding die u wilt verwijderen.
Verkeerskwaliteit. We verzamelen informatie over het apparaat, besturingssysteem en de browser die we gebruiken om toegang te krijgen tot onze taken. Deze informatie wordt apart van alle andere informatie opgeslagen en is zodanig geanonimiseerd dat deze niet kan worden gekoppeld aan andere informatie die kan worden gebruikt om u als individu te identificeren. Dit helpt ons te garanderen dat ons verkeer echt is en dient als bewijs dat echte mensen op ons werk klikken, en niet op robots.
1.2. Kortetermijngegevens
“Niet-persistente gegevens” verwijst naar alle informatie die door werkgevers wordt gevraagd zodat een werkzoekende met succes kan solliciteren naar de baan van de werkgever, behalve de informatie die hierboven al is vermeld in de sectie “Persistente gegevens”.
Enkele van de meest voorkomende voorbeelden van ‘Korte-termijn gegevens’ zijn niveau van vaardigheid met bepaalde programma’s; niveau van vloeiendheid met bepaalde gesproken of geschreven talen; andere beoordelingen van vaardigheden; of externe links, zoals portfolio-links.
Wanneer u solliciteert naar een baan en uw aanvraag direct bij Heel Nederland Werkt bij werkgevers indient, treden wij op als tussenpersoon tussen u en de werkgever. We verzamelen deze gegevens tijdelijk om deze namens u automatisch naar de werkgever te verzenden.
1.2.1 Belangrijke opmerking
Als een aanvraag eenmaal is doorgestuurd naar een werkgever, kan Heel Nederland Werkt het proces niet ongedaan maken of gegevens ophalen die al aan het einde van de werkgever zijn doorgegeven.
Wanneer u zich aanmeldt bij een baan met Heel Nederland Werkt, begrijpt u en gaat u ermee akkoord dat uw sollicitatiegegevens naar de werkgever worden verzonden en dat na het verzenden van uw aanvraag, het proces niet ongedaan kan worden gemaakt omdat een kopie van uw gegevens al aan het einde van de werkgever is.
2. HOE WE INFORMATIE GEBRUIKEN
Aanpassing van de inhoud. We gebruiken de informatie die we verzamelen om een gepersonaliseerde, vereenvoudigde zoektocht naar en sollicitatie-ervaring te bieden, of het nu gaat om het tonen van vacatures op maat, het sturen van aangepaste informatie e-mailwaarschuwingen, of u een one-stop platform aanbieden waarop u van toepassing kunt zijn op alle jobs waarin u geïnteresseerd bent, waarbij uw applicatiegegevens automatisch en transparant worden doorgegeven aan de werkgevers.
Verbetering van services.
2.1 Hoe lang we uw gegevens bewaren
“Langetermijndata” (zie 1.1) wordt opgeslagen in ons systeem zolang we het nodig hebben om onze services met succes te kunnen leveren – of totdat u het wilt opschonen (zie 5.3). In het geval van e-mailwaarschuwingen moeten we bijvoorbeeld uw e-mailadres opslaan zodat we u de meldingen kunnen sturen waarop u bent geabonneerd. U kunt “Lange-termijn gegevens” openen, beheren en opschonen door in te loggen op uw Heel Nederland Werkt-account (zie 6.1).
“Korte-termijngegevens” (zie 1.2) worden tot 10 dagen in ons systeem opgeslagen voordat ze automatisch worden verwijderd. We bewaren het voor het geval dat de overdracht van uw gegevens aan de werkgever is mislukt en we deze opnieuw moeten verzenden. U kunt uw “Korte-termijngegevens” ook op elk moment opschonen door u aan te melden bij uw Heel Nederland Werkt-account (zie 6.1).
2.2 Hoe uw gegevens zijn opgeslagen
Informatie die we verzamelen, wordt overgedragen aan, verwerkt en opgeslagen in Nederland. De bescherming van uw privacy en persoonlijke informatie is belangrijk voor ons. Heel Nederland Werkt doet er alles aan om uw gegevens op de meest veilige manier te verwerken en verwerken en hecht veel belang aan de manier waarop uw informatie wordt verwerkt en verwerkt. We hebben een team toegewezen voor alle kwesties in verband met gegevensbeveiliging en werken voortdurend aan nieuwe functies om uw gegevens veilig te houden.
We zullen uw informatie nooit verkopen aan adverteerders of derden. We gebruiken nooit de persoonlijke gegevens die we via Heel Nederland Werkt verzamelen voor direct marketingdoeleinden.
4. TOESTEMMING
Wij verzamelen en verwerken uw persoonlijke gegevens alleen wanneer u ons uitdrukkelijke toestemming hebt gegeven om dit te doen.
4.1 Intrekking intrekken
U hebt het recht om uw toestemming op elk gewenst moment in te trekken. Het intrekken van uw toestemming heeft geen invloed op de verwerking die al heeft plaatsgevonden vóór de opname. Houd er rekening mee dat het intrekken van uw toestemming u kan beletten sommige van onze services verder te gebruiken.
5. UW RECHTEN
5.1 Recht van toegang
U hebt het recht te weten of uw persoonlijke gegevens worden verwerkt en, waar dat het geval is, toegang tot de persoonlijke gegevens. We kunnen op uw verzoek een kopie van de persoonlijke gegevens verstrekken die worden verwerkt (zie 5.5), tenzij dit gevolgen heeft voor de rechten en vrijheden van anderen.
Als u zich zorgen maakt over de doeleinden van uw gegevensverwerking, de categorieën van persoonsgegevens in kwestie, de partijen aan wie het is bekendgemaakt of de periode gedurende welke wij uw gegevens opslaan, contacteer ons dan ons en we zullen u graag vragen over eventuele twijfels over de kwestie.
5.2 Recht op rectificatie
U kunt de meeste persoonlijke informatie die wij van u verzamelen wijzigen door u aan te melden bij uw account (zie 6.1). Als u zich in een situatie bevindt waarin u de informatie die u zou willen corrigeren, niet kunt bewerken, neemt u contact met ons op met gedetailleerde informatie over de gegevens die u wilt rectificeren, zodat we kan uw probleem tijdig behandelen.
5.3 Recht op wissen
U hebt het recht om zonder onnodig uitstel het wissen van uw persoonlijke gegevens te verkrijgen door u aan te melden bij uw account (zie 6.1).
Heel Nederland Werkt heeft de verplichting om de gegevens te wissen wanneer deze niet langer nodig zijn in verband met de doeleinden waarvoor ze zijn verzameld of anderszins zijn verwerkt. We zullen ook uw persoonlijke gegevens wissen als u toestemming intrekt voor de verwerking van uw gegevens (zie 4.1) of bezwaar maken tegen de verwerking ervan (zie 5.6).
5.4 Recht op rectificatie
U hebt het recht om de verwerking van uw persoonlijke gegevens te beperken gedurende een periode die ons in staat stelt om de juistheid van uw gegevens te verifiëren. U kunt er ook voor kiezen de verwerking van uw gegevens te beperken in plaats van deze volledig uit ons systeem te wissen. In dat geval moet u contact met ons opnemen .
5.5 Recht op gegevensportabiliteit
U hebt het recht om een kopie te ontvangen van de persoonlijke gegevens die u ons hebt verstrekt, in het geval dat deze gegevens als persoon kunnen worden getraceerd. U kunt een kopie van uw persoonlijke gegevens aanvragen door contact met ons op te nemen . U hebt ook het recht om genoemde gegevens naar een andere partij te verzenden.
5.6 Recht op wissen
U hebt het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonlijke gegevens en kunt dit op elk gewenst moment doen door contact met ons op te nemen .
6. UW GEGEVENS BEHEREN
U hebt controle over de informatie die u ons geeft en kunt op elk gewenst moment uw informatie openen, bewerken of opschonen.
6.1 Toegang krijgen tot uw gegevens en deze bewerken en wissen
Accountgegevens. Als u uw accountgegevens wilt openen of bewerken, kunt u dit doen door u aan te melden bij uw account. Als u liever alle informatie verwijdert die aan uw account is gekoppeld (“Lange-termijngegevens” of “Korte-termijngegevens”), Kunt u dit doen door u aan te melden bij uw account, te klikken op het gedeelte ‘Profiel wijzigen’ en vervolgens op ‘Gebruikers privacy’. mijn account informatie”.
Als u zich liever afmeldt, kunt u dit doen door te klikken op de link “Abonnement opzeggen van Job Alert” onderaan elke e-mailwaarschuwing. U kunt vervolgens op de knop “Verwijderen” klikken naast de melding die u wilt verwijderen.
Uitgever
Ons beleid is op zijn plaats om te zorgen voor een positieve ervaring voor alle partijen die betrokken zijn bij onze Publisher- en API-programma’s. Alle uitgevers zijn verplicht zich te houden aan de volgende voorwaarden. Als u, als uitgever, niet voldoet aan een van deze voorwaarden zonder toestemming van Heel Nederland Werkt, behouden wij ons het recht voor om uw account op te schorten en te sluiten en onmiddellijk zonder voorafgaande kennisgeving of officiële kennisgeving de geplande betalingen te annuleren. Zodra uw account is uitgeschakeld, komt u wellicht niet in aanmerking voor verdere deelname aan ons uitgeverprogramma.
Omdat ons beleid te allen tijde onderhevig is aan veranderingen, raadpleeg dan de huidige pagina voor update. Het is uw verantwoordelijkheid om op de hoogte te blijven van, en te houden aan, het hier genoemde beleid. Uitzonderingen op dit beleid zijn alleen toegestaan met toestemming van Heel Nederland Werkt.
Wat doet een uitgever?
Uitgevers zijn derden van wie Heel Nederland Werkt verkeer koopt, als onderdeel van onze strategie voor het verwerven van verkeersinformatie. Zij publiceren onze inhoud op hun website en sturen hun bezoekers naar onze pagina’s in ruil voor een kliktarief dat afhankelijk is van verschillende factoren, waaronder het land of de uitzending van de uitgever.
Onze relatie met uitgevers is primair een partnerschap, wat betekent dat alle betrokkenen ervan profiteren. Uitgevers moeten garanderen dat ze kwaliteitssverkeer naar onze website brengen, waardoor alle gebruikers op hun websites op zoek zijn naar eerlijke interesse wanneer ze op onze links klikken en daarom moeten accepteren dat ze doorgestuurd worden op onze website en doorblader worden op onze inhoud. Elke uitgever die dit richtlijn niet volgt, kan worden blootgesteld aan ernstige gevolgen, zoals het annuleren of uitschakelen van accounts.
Ongeldig en misleidend verkeer: wat is het en hoe voorkomen we dat?
Heel Nederland Werkt behandelt beleidsmisbruik en verkeerd verkeer zeer serieus om werkzoekenden, uitgevers en adverteerders te beschermen. We houden zeer veel aandacht aan het verkeergedrag door alle klikken te analyseren om te bepalen of ze passen bij een gebruiksaanbod die kunstmatig de kosten van een adverteerder of de inkomsten van een uitgever kan veroorzaken.
Meer in het bijzonder, we proberen een deel van het verkeer te meten wat we “Intent of Apply” (IOA) noemen, wat overeenkomt met het percentage mensen die echt belangstelling hebben voor het toepassen op een bepaald werk. Dit is de meest nauwkeurige indicator van gebruikers ‘IOA, omdat het van hen verplicht is een snel formulier in te vullen, waarbij ze aantonen dat ze geïnteresseerd zijn in het solliciteren van de baan waar ze over lezen. Het industriegemiddelde is 10%, wat voor elke 100 bezoekers betekent, 10 zijn meestal bereid om het formulier in te vullen om toegang te krijgen tot de website van de werkgever. Als een IOA-tarief van een uitgever onder een bepaald percentage gaat, dan wordt het een kwaliteitsborgingsproces (QA) in gang, waarbij we zoeken naar ongeldige of misleidende verkeersbronnen, zoals:
• Websites voor volwassen inhoud;
• Kwaadwillige websites;
• Malware websites;
• Pop-under verkeer;
• Iframed verkeer; en
• Bulk onverwant verkeer.
Als het merendeel van uw verkeer afkomstig is van een van de hiervoor genoemde kanalen, beschouwen wij het als ongeldig, omdat het geen kwaliteitsverkeer op onze website brengt en interfereren met onze site navigatie. Houd er rekening mee dat we dit als een inbreuk op onze overeenkomst zullen overwegen en zal uw account zonder verdere kennisgeving opschorten of sluiten. Wij zullen ook een geplande betaling annuleren en alle andere partijen die door uw verkeer worden beïnvloed, terugbetalen.